为提高学院新一届中层领导干部的服务和管理水平，增强中层干部在学院发展建设中的执行能力，4月23日，学院党委邀请广西师范大学教授苏曦凌在1#演播厅开展以“管理之道”为主题的培训，全体中层领导干部参加。

培训现场

苏教授讲授管理之道

培训中，苏教授从“方法体系的科学建构与合理运用”总体框架谈起，深入浅出的为大家介绍了何为管理、管理学的基本信念等，通过犯人船的案例，剖析了三种管理方法的优势与局限，强调要依据不同的管理情境综合、灵活地运用这三种管理方法，只有管理方法运用娴熟、了然于心，才能将管理方法升华为自我修养，将管理之技上升为管理之道，最终获取所谓的管理智慧。他指出，现代化管理链条中，中层领导干部肩负着重要使命，包括分工合作、信息传递、政策执行、员工激励等任务，其自身的专业素养和综合能力对提高组织的绩效非常关键。管理效率的提高要求领导干部转变思维观念，掌握科学的管理方式，积极承担岗位责任，养成优良的工作习惯，不断提升自我管理能力，做好团队建设，优化管理流程，成为优秀并具有个性魅力领导者。

党委副书记冯奕东总结

最后，学院党委副书记冯奕东提出，希望新任中层领导干部通过此次培训有所启发，进一步提升政治站位、品德修养、知识结构和管理理念，为学院创新、高质量发展提供人才支撑。

此次培训内容针对性强，培训专家水平高，学习效果普遍叫好，让全体中层领导干部深刻认识到了做一名称职中层管理者在学院发展中的重要意义，也感触到提升自身执行力对学院发展的重要性。同时加强了学院干部队伍建设，达到了凝聚思想，统一共识，贯彻新理念，展现新作为的目的。