为深化职业技能人员职业资格制度改革，建立职业技能等级制度，根据人力资源社会保障部职业能力建设司和职业技能鉴定中心下发的文件精神，广西商业技师学院职业技能鉴定所正式更名为广西商业技师学院职业技能等级认定考核委员会。为加强学院职业技能等级认定试点组织管理，确保各项工作顺利实施，5月11日下午，在风情园401会议室召开职业技能等级认定内部质量督导培训暨考评工作会议。学院院长陆燕春、副院长黄治乔、院长助理吴克诚、梁冠强出席会议，内部质量督导员及考务人员参加了会议。

会议现场

学院继续教育与培训部副主任练勋慧主持会议

首先，院长助理梁冠强对自治区职业技能等级认定的相关文件精神进行解读，他强调，我院作为第二批社会培训评价组织试点机构，在社会开展职业技能等级认定考核工作的重要性。同时，也结合我院近段时间开展职业技能等级认定考核工作出现的问题提出了要求:一是要严格按照考试规程严谨对待每一场职业技能等级认定考试，工作人员做好前期的设施设备安装与调试工作，内部质量督导员做好考试的监督与评价工作；二是要做好我院学生职业技能等级认定考核工作，涉及职业技能等级认定的各学部要配合学院职业技能等级认定考核委员会充分做好考场、候考室、隔离室的安排，尤其对考试全程的安全、防疫工作提出严格要求。

学院院长助理梁冠强在会上讲话

随后，学院继续教育与培训部主任文建福对参加会议的内部质量督导员开展了考务实施细则培训。他首先通报了学院开展社会培训技能等级认定考核工作时出现的问题，并详细讲解了职业技能等级认定考核工作流程和内部质量督导员需要履行的工作职责。

学院继续教育与培训部主任文建福解读内部质量督导实施细则

陆燕春院长在会上讲话

最后，院长陆燕春在会上作总结讲话，他强调，职业技能等级认定试点工作是政府部门对职业技能等级考试工作的深化改革，推动技能人才水平评价由政府认定向社会化认定转变，也形成了以市场为导向的技能人才评价机制。加快完善技能人才评价体系，构建“标准化、专业化、实体化”的评价组织尤为重要，这项工作对于我院来说既是机遇，也是挑战，更是学院承担服务社会的重大责任，必须在职业技能等级认定考核工作中注重过程与细节，严格按照考试要求提前做好考前准备及考试实施工作，不断满足学院学生及社会各类技能人才评价需求，更好地服务学生、服务社会。