根据《党政领导干部选拔任用条例》的有关规定，为配强学院中层管理干部，提升中层管理队伍的力量，筑牢拒腐防变思想防线。2023年3月8日下午，广西商业技师学院新聘中层及以上领导在风情园4楼会议室召开集体廉政谈话，会议由学院党委书记、院长陆燕春主持。

陆燕春表示，集体廉政谈话有利于我院干部增强自我净化、自我完善、自我提高的能力，做到清风润心，廉洁从教，落实"立德树人"根本任务，促进党风廉政建设和师风师德建设落地生根，构建风清气正的育人环境。我们的干部必须要忠于职守，找准时代航标。切实做到理想不灭、信念永存，始终保持勤于干事、求直务实的工作作风；切实做到工作热情一团火，竭心尽力，尽职尽责，全身心投入到学校改革发展的实践中去；切实做到弘扬党的优良传统，密切联系群众，并提出几点要求：

首先，提高“站位”，树立起三种意识。一是树立大局意识；二是树立责任意识；三是树立争先意识。其次，找准“定位”，处理好四个关系。一是处理好对上负责与对下负责的关系；二是处理好分工与协调的关系；三是处理好权力与责任的关系；四是处理好个人与学校的关系。最后，立足“本位”，发挥好五个表率。一是做勤于学习的表率；二是做甘于奉献的表率；三是做善于协作的表率；四是做勇于创新的表率；五是做严于律己的表率。希望我院干部队伍要提高政治站位、提升教学管理能力、善于解决矛盾，耐心教育学生，严格要求自我，提高工作标准，把握好自己的思想道德关和廉洁自律关。并表态会与大家共同进一步加强自身建设，持续推动学院师德师风建设不断深入地发展。

新聘领导干部纷纷表示，在集体廉政谈话中体会到组织的严管厚爱，走上新岗位后将更加自觉带头加强政治理论学习，强化廉洁自律意识，筑牢忠诚履职根基，做到严以律己，不断提高防腐拒变能力。认真履职尽责，担当作为，全力推动学院各项工作落地见效。

此次任前谈心谈话，既是干部任免的必经环节，又是一次党性教育，还是一次警示教育，目的就是希望在新岗位上不辜负组织和群众期望，让党组织放心，让师生满意，展示新气象、干出新作为。广大年轻干部要永葆蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，以改革创新精神推进学校各项事业科学发展，和谐发展！